HBR's 10 Must Reads on Performance Management

Спецификации:
Автор: Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Heidi K. Gardner, Lynda Gratton, Peter Cappelli
Количество страниц: 192
Год публикации: 2023
ID товара: 21503137
2574
Продавец: Krisostomus Latvija 4.9
В корзину
Ваш город

Заберите БЕСПЛАТНО в Pиге, в магазине (Ул. Краста 52)

21 июня

000

Заберите БЕСПЛАТНО в Pиге, в магазине (Ул. Латгалес 257 (Т/Ц «AKROPOLE Rīga»))

21 июня

000

Заберите в отделении Latvijas Pasts

21 июня

129

Заберите в Latvijas Pasts пакомате

21 июня

169

Заберите в терминале Smartpost

21 июня

229

Получение в посылочном автомате DPD

21 июня

299

Заберите на Circle K станции

21 июня

299

Доставим на дом

21 июня

399

Забери в пакомате Omniva

25 июня

199

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Заберите БЕСПЛАТНО в Даугавпилсе, в магазине (Ул. Циетокшня 60 (у входа в ТЦ «Ditton Nams» со стороны улицы Кандавас))

21 июня

000

Заберите БЕСПЛАТНО в Лиепае, в магазине (Ул. Сиена 4 (рядом с Петертиргус))

21 июня

000

Заберите в отделении Latvijas Pasts

21 июня

129

Заберите в Latvijas Pasts пакомате

21 июня

169

Заберите в терминале Smartpost

21 июня

229

Получение в посылочном автомате DPD

21 июня

299

Заберите на Circle K станции

21 июня

299

Доставим на дом

21 июня

499

Забери в пакомате Omniva

25 июня

199

Внимание! Сроки доставки являются предварительными, так как cроки обновляются в зависимости от фактического времени размещения заказа и оплаты. Окончательный срок доставки указывается продавцом после подтверждения заказа.

Продавец: Krisostomus Latvija 4.9
  • 99% покупателей рекомендовали бы этого продавца.

Описание товара: HBR's 10 Must Reads on Performance Management

Performance management is changing. Adapt your approach along with it. For decades, performance management has been seen as an annual chore by managers and HR departments alike. But this process is changing, and there are ways to make it more effective at all levels of your organization. If you read nothing else on performance management in your organization, read these 10 articles. We've combed through hundreds of Harvard Business Review articles and selected the most important ones to help you make your process more adaptable, conduct better feedback conversations, and encourage the growth of your employees. This book will inspire you to: Learn where current performance management processes are falling short Overcome organizational bias to evaluate performance fairly Sculpt employees' jobs to meet their skill sets and interests Boost collaboration by aligning goals across functions Use people analytics ethically and transparently Help your people identify and use their strengths This collection of articles includes "The Performance Management Revolution," by Peter Cappelli and Anna Tavis; "Reinventing Performance Management," by Marcus Buckingham and Ashley Goodall; "Getting 360-Degree Feedback Right," by Maury A. Peiperl; "The Set-Up-to-Fail Syndrome," by Jean-Francois Manzoni and Jean-Louis Barsoux; "Job Sculpting: The Art of Retaining Your Best People," by Timothy Butler and James Waldroop; "Performance Management Shouldn't Kill Collaboration," by Heidi K. Gardner and Ivan Matviak; "The Happy Tracked Employee," by Ben Waber; "Don't Let Metrics Undermine Your Business," by Michael Harris and Bill Tayler; "Numbers Take Us Only So Far," by Maxine Williams; "Managers Can't Do It All," by Diane Gherson and Lynda Gratton; and "Creating Sustainable Performance," by Gretchen Spreitzer and Christine Porath. HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment.

Общая информация o: HBR's 10 Must Reads on Performance Management

ID товара: 21503137
Категория: Книги по экономике
Количество упаковок товара: 1 шт.
Размеры и вес упаковки (1): 0,3 x 0,3 x 0,1 м, 0,2 кг
Издательство: Harvard Business Review Press
Язык публикации: Aнглийский
Тип обложки: Мягкий
Формат: Традиционная книга
Тип: экономика
Grāmatas fragments: Нет
Автор: Harvard Business Review, Marcus Buckingham, Heidi K. Gardner, Lynda Gratton, Peter Cappelli
Количество страниц: 192
Год публикации: 2023

Изображения продуктов приведены исключительно в иллюстративных целях и являются примерными. Ссылки на видео в описании товара предназначены только для информационных целей, поэтому информация, которую они содержат, может отличаться от самого товара. Цвета, надписи, параметры, размеры, функции и/или любые другие характеристики оригинальных продуктов из-за их визуальных характеристик могут отличаться от реальных, поэтому, пожалуйста, ознакомьтесь со спецификациями продукта, приведенными в описании продукта.

Рейтинги и отзывы (0)

HBR's 10 Must Reads on Performance Management
Будьте первым, кто оставит отзыв!
Этот товар могут оценить только его покупатели, зарегистрированные на 220.lv.
Оценить товар

Вопросы и ответы (0)

Спросите об этом товаре у других покупателей!
Задать вопрос
Ваш вопрос успешно отправлен. На этот вопрос будет дан ответ в течение 3 рабочих дней
Вопрос должен состоять не менее чем из 10 символов