Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching: A Practical Guide

(0) | Jautājumi un atbildes (0)

Specifikācijas:

Autors:	Nav norādīts, Salma Shah
Lapaspušu skaits:	232, Nav norādīts
Izdošanas gads:	2022
Preces ID:	18279147

Vairāk informācijas

74⁹⁹ €

Pārdevējs: KATARATA 4.6

Citu pārdevēju piedāvājumi (1):

85⁵⁸ €

Uz grozu

7⁷² € / mēn.

Nomaksas kalkulators

3 x 25⁰¹ €

Bez pārmaksas

Jūsu pilsēta

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

13. augustā

0⁰⁰ €

Rīgā, veikalā (Latgales iela 257 (T/C "AKROPOLE Rīga"))

13. augustā

0⁰⁰ €

Latvijas Pasts nodaļā

13. augustā

1²⁹ €

Latvijas Pasts pakomātā

13. augustā

1⁶⁹ €

Smartpost terminālī

13. augustā

2²⁹ €

Saņemiet DPD Pickup punktā

13. augustā

2⁹⁹ €

Piegādāsim uz mājām

13. augustā

3⁹⁹ €

Saņemiet Omniva pakomātā

14. augustā

2²⁵ €

Uzmanību! Piegādes nosacījumi ir provizoriski, jo noteikumi tiek atjaunināti atkarībā no faktiskā pasūtījuma veikšanas laika un apmaksas. Galīgais piegādes termiņš tiek norādīts, kad 220.lv apstiprina pasūtījumu.

Visas piegādes metodes

Daugavpilī, veikalā (Cietokšņa iela 60 (T/C "Ditton Nams"))

13. augustā

0⁰⁰ €

Liepājā, veikalā (Siena iela 4 (blakus Pētertirgum))

13. augustā

0⁰⁰ €

Latvijas Pasts nodaļā

13. augustā

1²⁹ €

Latvijas Pasts pakomātā

13. augustā

1⁶⁹ €

Smartpost terminālī

13. augustā

2²⁹ €

Saņemiet DPD Pickup punktā

13. augustā

2⁹⁹ €

Piegādāsim uz mājām

13. augustā

4⁹⁹ €

Saņemiet Omniva pakomātā

14. augustā

2²⁵ €

Visas piegādes metodes

Citu pārdevēju piedāvājumi

Modamo

85⁵⁸ €

Informācija par pārdevēju (1)

14 dienu atgriešanas garantija

Pārdevējs: KATARATA 4.6

89% pircēju ieteiktu šo pārdevēju.

Arī citi interesējās

Preces apraksts: Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching: A Practical Guide

Coaching and developing employees is not a one size fits all activity. Race, gender, class, education, culture and religion can all affect the needs of employees. Coaches, leaders and line managers must address this.Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching is a practical guide for coaches, leaders and line managers which explains how to understand different employee needs, identify what experiences can impact these needs and shows how to develop a truly inclusive approach to coaching and employee development. It also covers how to recognize the difference between employees in survival mode as opposed to those who are thriving, feeling psychologically safe and displaying healthy resilience. Packed full of practical tips, tools, case studies, interviews, examples and activities to work through in practice, this book allows coaches, leaders and line managers to create an inclusive culture of belonging and psychological safety to ensure that all employees flourish. There is also specific guidance on how to deal with employee trauma such as prejudice, racism, bullying, burnout, imposter syndrome and grief as well as how to cultivate a system of acceptance and encourage all employees to safely bring their authentic selves to work. Supported by expert advice, personal experience and industry research, this book is crucial reading for all coaches, leaders and managers responsible for talent development.
Develop a culture of inclusion and coach a diverse workforce to enable all employees to flourish using this practical guide.

Kopīgā informācija par: Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching: A Practical Guide

Preces ID:	18279147
Kategorija:	Ekonomikas grāmatas
Preču iepakojumu skaits:	1 gab.
Iepakojuma izmēri un svars (1):	0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Izdevniecība:	Kogan Page Ltd
Izdošanas valoda:	Angļu valoda
Grāmatas vāku tips:	Nav informācijas
Formāts:	Tradicionālā grāmata
Tips:	Nav norādīts
Grāmatas fragments:	Nē
Autors:	Nav norādīts, Salma Shah
Lapaspušu skaits:	232, Nav norādīts
Izdošanas gads:	2022

Vairāk informācijas

Produktu attēliem ir ilustratīva nozīme un tie ir kā piemēri. Produkta aprakstā esošie video ir paredzēti tikai informatīviem nolūkiem, tāpēc tajos iekļautā informācija var atšķirties no paša produkta. Krāsas, piezīmes, parametri, izmēri, izmēri, funkcijas, un/vai jebkuras citas oriģinālo izstrādājumu īpašības var atšķirties no to faktiskā izskata, tāpēc, lūdzu, skatiet produkta specifikācijās norādīto produkta aprakstu.

Ziņot par kļūdu produkta aprakstā

Partneru piedāvājumi

Reklāma

Vērtējumi un atsauksmes (0)

Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching: A Practical Guide

Esiet pirmais, kurš atstāj atsauksmi!

Informācija un noteikumi

Šo preci var novērtēt tikai tie pircēji, kas to ir iegādājušies un reģistrējušies 220.lv.

Novērtēt preci

Jautājumi un atbildes (0)

Jautājiet citiem pircējiem par šo produktu!

Informācija un noteikumi

Uzdot jautājumu

Jūsu jautājums ir veiksmīgi nosūtīts. Atbilde uz šo jautājumu tiks sniegta 3 darba dienu laikā

Uzrakstiet jautājumu par šo preci

Jautājumam jāsatur vismaz 10 rakstzīmes

Es vēlos piedalīties diskusijās par iegādātajām precēm

Uzdot jautājumu Atcelt

Rekomendējam kopā ar: Diversity, Inclusion and Belonging in Coaching: A Practical Guide

Citu pārdevēju piedāvājumi (1)

*Uz konkrētā pārdevēja piedāvājumiem attiecas tikai šī konkrētā preču pārdevēja nosacījumi, un visa tajos ietvertā informācija (ieskaitot cenas) ir šī konkrētā pārdevēja atbildība.

Pārdevējs: Modamo 4.2

(3 pircēja vērtējums)

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

10. augustā

0⁰⁰ €

Iespējamie piegādes veidi

85⁵⁸ €

Uz grozu

Labākais no KATARATA

Turpināt iepirkšanos

Ekonomikas grāmatas

: Slow Productivity : The Lost Art of Accomplishment Without Burnout, OCP Java SE 17 Developer Certification Kit: Exam 1Z0-829, Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity Revised, Updated ed., Designing Your Life : Build a Life that Works for You, The Book of Five Rings : A Classic Text on the Japanese Way of the Sword, Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know, 4-Hour Work Week: Escape the 9-5, Live Anywhere and Join the New Rich, Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups: The Secrets of Highly Successful Groups, Getting Things Done: The Art of Stress-free Productivity, Cashvertising: How to Use 50 Secrets of Ad-Agency Psychology to Make Big Money Selling Anything to Anyone, The Myth of Normal : Illness, health & healing in a toxic culture (s), Eve: How The Female Body Drove 200 Million Years of Human Evolution, Adobe Illustrator Classroom in a Book (2020 release), Adobe Photoshop Elements Advanced Editing Techniques and Tricks: The Essential Guide to Going Beyond Guided Edits, Attention Economy and How Media Works: Simple Truths for Marketers 1st ed. 2020

Things No One Taught Us About Love : How to Build Healthy Relationships with Yourself and Others, Supercommunicators : How to Unlock the Secret Language of Connection, Ievads grāmatvedībā. Atkārtots un papaildināts 3.izdevums, Eksportspēja: Latvijas apsardzes komersants Baltijas valstīs, The Wealth Money Can't Buy: The 8 Hidden Habits to Live Your Richest Life, Saving Time: Discovering a Life Beyond the Clock, Where the Rich Own the Truth, The Myth of Normal : Illness, health & healing in a toxic culture (s), The Holy Grail of Investing : The World's Greatest Investors Reveal Their Ultimate Strategies, All It Takes Is a Goal : The 3-Step Plan to Ditch Regret and Tap Into Your Massive Potential, Look Again : The Power of Noticing What was Always There, How to Raise a Healthy Gamer : Break Bad Screen Habits, End Power Struggles, and Transform, Fans : A Journey into the Psychology of Belonging, Blackstone's Police Manuals Three Volume Set 2024, Understanding A3 Thinking: A Critical Component of Toyota's PDCA Management System

Evolve Your Brain : The Science of Changing Your Mind, Dream: The Extraordinary Revelation Of Who We Are And Where We Are, Fourth Industrial Revolution, The Richest Man in Babylon, 1931: Debt, Crisis, and the Rise of Hitler, Legend Of Zelda, The: Hyrule Historia: Hyrule Historia, Hyrule Historia, Modern Java in Action: Lambdas, streams, functional and reactive programming 2nd edition, Microsoft Excel 365 Bible 2nd Edition, Teach Yourself VISUALLY Windows 11, Doughnut Economics: Seven Ways to Think Like a 21st-Century Economist, Brief History of Black Holes: And why nearly everything you know about them is wrong