Managing Human Resources In Smes And Start-ups: International Challenges And Solutions

Specifikācijas:
Autors: Leo-paul Dana, Naman Sharma, Vinod Kumar Singh
Lapaspušu skaits: 388
Izdošanas gads: 2022
Preces ID: 16422600
16480
Pārdevējs: Krisostomus Latvija 4.9
Citu pārdevēju piedāvājumi (2):
20199
-
23117
Uz grozu
803 / mēn.

3 5494
Bez pārmaksas
Jūsu pilsēta

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

11. jūnijā

000

Rīgā, veikalā (Latgales iela 257 (T/C "AKROPOLE Rīga"))

11. jūnijā

000

Latvijas Pasts nodaļā

11. jūnijā

129

Latvijas Pasts pakomātā

11. jūnijā

169

Smartpost terminālī

11. jūnijā

229

Saņemiet DPD Pickup punktā

11. jūnijā

299

Circle K stacijā

11. jūnijā

299

Piegādāsim uz mājām

11. jūnijā

399

Saņemiet Omniva pakomātā

12. jūnijā

199

Uzmanību! Piegādes nosacījumi ir provizoriski, jo noteikumi tiek atjaunināti atkarībā no faktiskā pasūtījuma veikšanas laika un apmaksas. Galīgais piegādes termiņš tiek norādīts, kad 220.lv apstiprina pasūtījumu.

Daugavpilī, veikalā (Cietokšņa iela 60 (T/C "Ditton Nams"))

11. jūnijā

000

Liepājā, veikalā (Siena iela 4 (blakus Pētertirgum))

11. jūnijā

000

Latvijas Pasts nodaļā

11. jūnijā

129

Latvijas Pasts pakomātā

11. jūnijā

169

Smartpost terminālī

11. jūnijā

229

Saņemiet DPD Pickup punktā

11. jūnijā

299

Circle K stacijā

11. jūnijā

299

Piegādāsim uz mājām

11. jūnijā

499

Saņemiet Omniva pakomātā

12. jūnijā

199

Uzmanību! Piegādes nosacījumi ir provizoriski, jo noteikumi tiek atjaunināti atkarībā no faktiskā pasūtījuma veikšanas laika un apmaksas. Galīgais piegādes termiņš tiek norādīts, kad 220.lv apstiprina pasūtījumu.

Citu pārdevēju piedāvājumi
KATARATA
20199
Modamo
23117
Pārdevējs: Krisostomus Latvija 4.9
  • 99% pircēju ieteiktu šo pārdevēju.

Preces apraksts: Managing Human Resources In Smes And Start-ups: International Challenges And Solutions

"Human resources are the most important and costliest assets in businesses of any nature and size, no matter where they are based in the world. Talent management is a key managerial function in MNCs and other organizations with a global presence, but itsimportance in small businesses and startups cannot be overlooked. At its most basic level, managing people in small businesses encompasses compliance with the applicable labor laws, hiring, and creating a channel for dealing with employee issues. The price of not having the right employees in a small business can be extremely high. Workers who are inefficient or in the wrong role can have critical consequences on the sustainability of a small business. While most entrepreneurs focus on marketing, finance, operations, and customers in their initial stages, this means that they at times fail to establish and address their HR function and the associated challenges that, if overcome, may help the organization to meet all of its targets. This book aims to highlight these HR challenges and shed new light on how to answer them"--
Human resources are the most important and costliest assets in businesses of any nature and size, no matter where they are based in the world. Talent management is a key managerial function in MNCs and other organizations with a global presence, but its importance in small businesses and startups cannot be overlooked. At its most basic level, managing people in small businesses encompasses compliance with the applicable labor laws, hiring, and creating a channel for dealing with employee issues. The price of not having the right employees in a small business can be extremely high. Workers who are inefficient or in the wrong role can have critical consequences on the sustainability of a small business. While most entrepreneurs focus on marketing, finance, operations, and customers in their initial stages, this means that they at times fail to establish and address their HR function and the associated challenges that, if overcome, may help the organization to meet all of its targets. This book aims to highlight these HR challenges and shed new light on how to answer them.

Kopīgā informācija par: Managing Human Resources In Smes And Start-ups: International Challenges And Solutions

Preces ID: 16422600
Kategorija: Ekonomikas grāmatas
Preču iepakojumu skaits: 1 gab.
Iepakojuma izmēri un svars (1): 0,4 x 0,3 x 0,1 m, 0,65 kg
Izdevniecība: World Scientific Publishing Co Pte Ltd
Izdošanas valoda: Angļu valoda
Grāmatas vāku tips: Cietie
Formāts: Tradicionālā grāmata
Tips: Nav norādīts
Grāmatas fragments: Ne
Autors: Leo-paul Dana, Naman Sharma, Vinod Kumar Singh
Lapaspušu skaits: 388
Izdošanas gads: 2022

Produktu attēliem ir ilustratīva nozīme un tie ir kā piemēri. Produkta aprakstā esošie video ir paredzēti tikai informatīviem nolūkiem, tāpēc tajos iekļautā informācija var atšķirties no paša produkta. Krāsas, piezīmes, parametri, izmēri, izmēri, funkcijas, un/vai jebkuras citas oriģinālo izstrādājumu īpašības var atšķirties no to faktiskā izskata, tāpēc, lūdzu, skatiet produkta specifikācijās norādīto produkta aprakstu.

Vērtējumi un atsauksmes (0)

Managing Human Resources In Smes And Start-ups: International Challenges And Solutions
Esiet pirmais, kurš atstāj atsauksmi!
Šo preci var novērtēt tikai tie pircēji, kas to ir iegādājušies un reģistrējušies 220.lv.
Novērtēt preci

Jautājumi un atbildes (0)

Jautājiet citiem pircējiem par šo produktu!
Uzdot jautājumu
Jūsu jautājums ir veiksmīgi nosūtīts. Atbilde uz šo jautājumu tiks sniegta 3 darba dienu laikā
Jautājumam jāsatur vismaz 10 rakstzīmes

Citu pārdevēju piedāvājumi (2)

*Uz konkrētā pārdevēja piedāvājumiem attiecas tikai šī konkrētā preču pārdevēja nosacījumi, un visa tajos ietvertā informācija (ieskaitot cenas) ir šī konkrētā pārdevēja atbildība.

Pārdevējs: KATARATA 4.6
(1428 pircēja vērtējums)

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

6. jūnijā

000
Iespējamie piegādes veidi
20199
Pārdevējs: Modamo 4.3
(2 pircēja vērtējums)

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

6. jūnijā

000
Iespējamie piegādes veidi
23117