Opting Back In: What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Specifikācijas:
Autors: Pamela Stone, Meg Lovejoy
Lapaspušu skaits: 264
Izdošanas gads: 2019
Preces ID: 16403694
3655
Pārdevējs: Krisostomus Latvija 4.9
Citu pārdevēju piedāvājumi (2):
5481
-
6209
Uz grozu
Jūsu pilsēta

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

16. jūlijā

000

Rīgā, veikalā (Latgales iela 257 (T/C "AKROPOLE Rīga"))

16. jūlijā

000

Latvijas Pasts nodaļā

16. jūlijā

129

Latvijas Pasts pakomātā

16. jūlijā

169

Smartpost terminālī

16. jūlijā

229

Saņemiet DPD Pickup punktā

16. jūlijā

299

Piegādāsim uz mājām

16. jūlijā

399

Saņemiet Omniva pakomātā

17. jūlijā

225

Uzmanību! Piegādes nosacījumi ir provizoriski, jo noteikumi tiek atjaunināti atkarībā no faktiskā pasūtījuma veikšanas laika un apmaksas. Galīgais piegādes termiņš tiek norādīts, kad 220.lv apstiprina pasūtījumu.

Daugavpilī, veikalā (Cietokšņa iela 60 (T/C "Ditton Nams"))

16. jūlijā

000

Liepājā, veikalā (Siena iela 4 (blakus Pētertirgum))

16. jūlijā

000

Latvijas Pasts nodaļā

16. jūlijā

129

Latvijas Pasts pakomātā

16. jūlijā

169

Smartpost terminālī

16. jūlijā

229

Saņemiet DPD Pickup punktā

16. jūlijā

299

Piegādāsim uz mājām

16. jūlijā

499

Saņemiet Omniva pakomātā

17. jūlijā

225

Uzmanību! Piegādes nosacījumi ir provizoriski, jo noteikumi tiek atjaunināti atkarībā no faktiskā pasūtījuma veikšanas laika un apmaksas. Galīgais piegādes termiņš tiek norādīts, kad 220.lv apstiprina pasūtījumu.

Citu pārdevēju piedāvājumi
Minced
5481 7377
Pro Baltic
6209 8072
Pārdevējs: Krisostomus Latvija 4.9
  • 99% pircēju ieteiktu šo pārdevēju.

Preces apraksts: Opting Back In: What Really Happens When Mothers Go Back to Work

"The authors revisit women first interviewed a decade earlier in Pamela Stone’s book ""Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home"" in order to examine in detail what happens when women take a career break and try to return to work."
"Interrupting a professional career is, for women who opt out, a conflicted decision of last resort. Most women envision returning to the labor force even as they leave it. But can they? Drawing on unique research that follows up women first interviewed for Opting Out?, Career, Interrupted profiles the efforts of a group of high-achieving women to go back to work. The good news is that these women, who are able to draw on considerable resources, are successful. The bad news is that they face cross pressures of class and gender that create what we call the paradox of privilege, which reinforces gender inequality in the family and workplace and results in re-entry strategies that either marginalize them as contingent workers or, for the sizeable fraction who radically reinvent themselves, segregate them in female-dominated fields. The book offers an in-depth look at the pressures high potential women face as they struggle with the mixed signals of their class privilege--promise compromised by patriarchy--and offers up-close and personal insights in to how the twin pillars of gender inequality--the leadership and wage gaps--are created and maintained by the very women expected to transcend them"--Provided by publisher.
Taking a career break is a conflicted and risky decision for high-achieving professional women. Yet many do so, usually planning, even as they quit, to return to work eventually. But can they? And if so, how? In Opting Back In, Pamela Stone and Meg Lovejoy revisit women first interviewed a decade earlier in Stone&;s book Opting Out? Why Women Really Quit Careers and Head Home to answer these questions. In frank and intimate accounts, women lay bare the dilemmas they face upon reentry. Most succeed but not by returning to their former high-paying, still family-inhospitable jobs. Instead, women strike out in new directions, finding personally gratifying but lower-paid jobs in the gig economy or predominantly female nonprofit sector. Opting Back In uncovers a paradox of privilege by which the very women best positioned to achieve leadership and close gender gaps use strategies to resume their careers that inadvertently reinforce gender inequality. The authors advocate gender equitable policies that will allow women&;and all parents&;to combine the intense demands of work and family life in the twenty-first century.

Kopīgā informācija par: Opting Back In: What Really Happens When Mothers Go Back to Work

Preces ID: 16403694
Kategorija: Sociālo zinātņu grāmatas
Preču iepakojumu skaits: 1 gab.
Iepakojuma izmēri un svars (1): 0,3 x 0,3 x 0,1 m, 0,2 kg
Izdevniecība: University of California Press
Izdošanas valoda: Angļu
Grāmatas vāku tips: Nav norādīts
Formāts: Tradicionālā grāmata
Tips: Nav norādīts
Grāmatas fragments: Ne
Autors: Pamela Stone, Meg Lovejoy
Lapaspušu skaits: 264
Izdošanas gads: 2019

Produktu attēliem ir ilustratīva nozīme un tie ir kā piemēri. Produkta aprakstā esošie video ir paredzēti tikai informatīviem nolūkiem, tāpēc tajos iekļautā informācija var atšķirties no paša produkta. Krāsas, piezīmes, parametri, izmēri, izmēri, funkcijas, un/vai jebkuras citas oriģinālo izstrādājumu īpašības var atšķirties no to faktiskā izskata, tāpēc, lūdzu, skatiet produkta specifikācijās norādīto produkta aprakstu.

Vērtējumi un atsauksmes (0)

Opting Back In: What Really Happens When Mothers Go Back to Work
Esiet pirmais, kurš atstāj atsauksmi!
Šo preci var novērtēt tikai tie pircēji, kas to ir iegādājušies un reģistrējušies 220.lv.
Novērtēt preci

Jautājumi un atbildes (0)

Jautājiet citiem pircējiem par šo produktu!
Uzdot jautājumu
Jūsu jautājums ir veiksmīgi nosūtīts. Atbilde uz šo jautājumu tiks sniegta 3 darba dienu laikā
Jautājumam jāsatur vismaz 10 rakstzīmes

Citu pārdevēju piedāvājumi (2)

*Uz konkrētā pārdevēja piedāvājumiem attiecas tikai šī konkrētā preču pārdevēja nosacījumi, un visa tajos ietvertā informācija (ieskaitot cenas) ir šī konkrētā pārdevēja atbildība.

Pārdevējs: Minced 4.6
(202 pircēja vērtējums)
-25%

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

12. jūlijā

000
Iespējamie piegādes veidi
5481 7377
Pārdevējs: Pro Baltic 4.6
(492 pircēja vērtējums)
-23%

Rīgā, veikalā (Krasta iela 52)

3. jūlijā

000
Iespējamie piegādes veidi
6209 8072